为进一步提高新入职教师业务水平，增强职业适应性，促进专业化发展，增进青年教师团队的凝聚力、战斗力和归属感，8月18日、21—22日，新葡的京集团350vip8888 2023年青年教师暨新入职教师岗前培训工作在学院106会议室进行。与会人员有学院院长王跃辉、学院书记陈志明、学院副院长黄亚、学院副书记周孝贵、学院秘书杨代远、各系系主任，以及2023届新入职教师。
培训伊始，由杨代远秘书向新入职教师介绍学院基本情况，带领新教师学习《新葡的京集团350vip8888员工手册》。
21日，在院领导与新入职教师见面会上，王跃辉院长首先致辞，对新入职教师表示热烈欢迎，并以学院组织结构及人才队伍建设为切入，向新入职教师展开第一讲。随后，陈志明书记针对师德师风建设、教育部关于教师行为准则和道德规范进行介绍，希望新教师今后在新岗位新起点上，做到明身份，涵养职业操守；讲政治，把控意识形态；守规矩，坚守师德底线。黄亚副院长介绍了学院发展历程，强调新教师应根据人才培养方案、教学大纲，备好每一堂课；服从学校教学任务安排，学习学校关于《教学事故认定办法》；向优秀的前辈学习，尽快完成角色的转变，从而成为一名优秀的教师；激励青年教师要在教学中总结经验、不断学习，这样才能拥有知识产出和科学研究的能力；继续用踏实肯干、积极进取的热情投身科研，从而拥有自己的科研成果。
21日下午至22日，学院根据新入职教师专业的不同，将其分成音乐学、舞蹈学、学前教育三个专业进行培训。
最后，王跃辉院长进行总结发言，为新入职教师指明了今后的发展方向，提出成为一名合格的大学老师需要具备的基本条件：广博的文化知识、扎实的专业知识、丰富的科学教育知识；课堂教学时的具体做法：进行课前备课、设计好课堂教学、做好课后交流。
此次培训不仅为新入职教师树立了教书育人思想，规范了教育行为，激发了教学热情，增强了教育自信，更为其日后育人工作奠定了扎实基础。希望新入职教师通过系统的培训，在之后的岗位上奋发有为，坚守立德树人的初心使命，坚守教书育人的师德底线，为学校整体教育教学水平的提升和学生的成长做出积极的贡献。
编辑：徐 花
一审：黄 亚
二审：陈志明
定审：王跃辉